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山西药科职业学院:毕业生供不应求

时间:2017-06-19 18:00来源:山西科技报 作者:张丹丹 点击:
毕业生供不应求
——山西药科职业学院举办2017届毕业生夏季校园双选会
      又是一年毕业季,如何让辛勤培养了3年的人才找到“好婆家”,让千里马在毕业前遇上自己的伯乐呢?6月17号上午,山西药科职业学院邀请了包括16家上市企业在内的267家优质对口企业,为本届毕业生“牵红线”举办2017届毕业生夏季校园双选会。       据了解,该院2017年有应届毕业生2080人,在顶岗实习中已有70%以上的同学确定了就业单位。此次双选会为学生提供的对口就业岗位5500多个,也就是说,此次双选会为未确定岗位的毕业生可提供人均至少9个备选岗位,大大提高了“牵手”成功率。       山西药科职业学院毕业生招聘会的特色可以用“广”“多”“高”“优”来概括。“广”:招聘企业覆盖区域广,他们分别来自北京、上海、天津、江苏、广州、浙江等全国19个省市;“多”:参会企业数量达该院历届之最,本次双选会参会单位多达267家,其中省外69家、省内198家;“高”:招聘企业规格为历届最高,其中上市企业就有16家,如国药集团、亚宝药业集团、辉瑞制药、山西振东制药等均为行业龙头企业;“优”:参会企业皆为与该院专业对口的优质企业,招聘岗位集中在医药生产、医药经营、药店连锁经营、生物(科技)制药、食品保健品、医疗器械等相关行业的优质企业,如贵州百灵、云南白药、葵花药业。不少参会企业对该院毕业生工作中的职业素质非常满意,但表示苦于很多毕业生在实习期间已经被“校企合作”单位提前录用,有些专业技能要求较高的岗位,招聘企业现场使浑身解数竞聘人才,依旧感叹 “一才难求”,纷纷表示要加强与学院深度融合,通过“订单式”培养,抢先下手,预定在校生。       该院多年来坚持“立德树人”,狠抓教学质量,深化校企合作,强化课程改革,提升学生实训动手能力,近年来获得省级示范校、国家首批现代学徒制重点院校等荣誉。根据麦可思公司(中国高等教育管理数据与解决方案专业公司)数据,该院毕业生一次性就业率连续5年高达93%以上,远超同类院校就业水平。       双选会为毕业生提供了更多就业渠道,烈日下学生们热情不减,招聘现场同学们纷纷手捧简历仔细询问,招聘企业一一耐心解答需求。衷心希望同学们和企业“成功牵手”,实现社会供需“双赢”。(山西科技报记者 黄晶 张丹丹 通讯员 刘冠华) (责任编辑:admin)
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